Krisenmanagement
Die Krisenbewältigung, sei es dass sie ein gesamtes Unternehmen betrifft oder nur einen Teilbereich davon, ist ein Spezialgebiet des Interim Managements. Projekte im Rahmen von Krisenmanagement beinhalten immer eine hohe Dringlichkeit und Unsicherheit.
Es ist oftmals ungewiss, in welcher Form oder ob ein Unternehmen oder ein Teilbereich davon eine Krise überleben wird, selbst wenn dies das erklärte Ziel ist.
Unterstützung:
Die hohe Unsicherheit bedeutet oft, dass zusätzlich gute Mitarbeiter abwandern, gerade auch Führungskräfte sind dann auch offen für Wechsel in andere Unternehmen und es fast unmöglich einen erfahrenen Manager in eine Festanstellung in ein solches Unternehmen zu bekommen, oftmals noch kurzfristig.
Bei einem solchen Szenario ist der Einsatz eines Interim Managers zur Krisenbewältigung sinnvoll, da er von außen kommt und damit keine gewachsene emotionale Verbindung zum Unternehmen hat. Schwierige Entscheidungen kann er leichter fällen und umsetzen, das Auftragsziel steht im Vordergrund, das Ansehen bei den Mitarbeitern, gerade auch bei harten Maßnahmen, steht absolut im Hintergrund, da der Interim Manager nach Beendigung des Auftrags das Unternehmen wieder verlässt.
Ihre Vorteile:
Wir und unser Team stehen Unternehmen für die Krisenbewältigung zur Verfügung. Sei es im Rahmen einer Sanierung, einer Restrukturierung oder nach unvorhergesehenen Ereignissen, die eine kurzfristige externe Vergabe von Leitungstätigkeiten sinnvoll erscheinen lassen.