Projektmanagement
Projekte unterliegen vielfältigen Anforderungen. In ihrer Eigenart sind sie terminiert, zeitlich befristet und finden in der Realität meist unter Termindruck statt. Dabei werden Projekte zunehmend komplexer und lassen sich oftmals schlecht in die gewohnten Abläufe integrieren. Vielmehr müssen sie oftmals wie ein kleines Unternehmen innerhalb einer bestehenden Organisation geplant und gesteuert werden. Laufen dann noch mehrere Projekte parallel, so kann das für ein Unternehmen schnell zu einer Belastung werden.
Unterstützung:
Reißen Sie kein „Loch“, indem Sie Mitarbeiter in ein Projekt abziehen, das Ressourcenproblem wird dadurch nicht gelöst, sondern innerhalb der Organisation nur verlagert. Überfordern Sie Ihre internen Mitarbeiter nicht, indem Sie sie neben der bisherigen Aufgabe in ein Projekt schicken, das sie mit ihren bisherigen Erfahrungen nicht abdecken können und damit eine unbekannte Herausforderung ist. Denn Projekte scheitern meist nicht an den Inhalten, sondern an den handelnden Personen.
Wir und unser Team unterstützen Sie mit unserer Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -leitung oder stehen noch unerfahrenen Projektleitern unterstützend als Sparringspartner und Coach zur Seite.